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O Concello de Ponte Caldelas incorporou 14 traballadores/as durante o ano 2016 no marco do Plan de Emprego da Deputación Provincial. A iniciativa encadrouse dentro do previsto nas Bases Reguladoras do Plan Provincial de Cooperación publicadas no Boletín Oficial da Provincial do pasado 2 de decembro de 2015. En concreto, dentro da liña 4, que define a creación de Emprego dentro do apartado de Obras e Servizos de Competencia Municipal.

 Os/as 14 operarios/as estiveron contratados entre o mes de marzo e o de outubro do 2016. Coa axuda da nova Administración provincial contratráronse por un salario neto preto dos 800 euros mensuais.

 

 A selección de persoal realizouse en base a uns criterios establecidos pola Deputación de Pontevedra seguindo os principios da igualdade de oportunidade e a transparencia para garantir que calquera persoa que cumprira os requisitos poidera optar sin perxuizos ao proceso selectivo.

 O Plan de Emprego da Diputación é a única posibilidade que ten o Concello de Ponte Caldelas de poder contratar persoal xa que as restrictivas normativas aprobadas polo Goberno Central, dentro das novas directrices para a estabilidade presupuestaria fan imposible outra forma de ofertar postos de traballos por parte da Administración local.

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